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(本报讯 通讯员 黄敏)2018年2月5日，四川省蜀通岩土工程公司勘测设计院组织召开2017年度工作总结座谈会，会议由党支部书记覃浩坤主持。公司辅导、院班子成员、中层干部及宽大职工共100余人参与会议。
院长姚巍同道萦绕出产经营指标实现情况、典型项目推动情况、行列建设情况、质量治理、安全出产情况、党建及党风廉政建设情况、存在的问题、2018年工作思路及定见建议等方面对2017年工作做了总结 ；会议沉点听取了各部门、项目部、驻表分公司对我院造度建设、拓展经营规模、提高职工工作积极性、提升出产效益等方面的建议和定见。
针对问题和定见纪委书记吴方见首先对2017年勘测设计院获得的成就予以注定，同时要求设计院辅导班子美满和改进技术费分配造度 ；简化报账、告贷和具名流程 ；职能部门要多关切、慰问一线员工，加强员工归属感和公司凝聚力。
副总经理何文秀提出辅导班子要转变思想理想，加强职工归属感，提升服务意识 ；要加强造度建设，美满和改进院治理造度、技术费分配造度 ；建议项目部设置先做专再交叉 ；要梳理和改善治理环节和流程，提升自营项目效益 ；要改善项目操作和分配法式，更好的体现相对平正合理。
总经理宫自强对2017年勘测设计院工作情况予以高度注定并结合勘测设计院现实情况和查摆出的问题，在经营、治理、技术等方面对院2018年工作提出具体要求。一是结合公司规模发展要求，强力整合伙源，尝试分级治理，逐步放权，层层压实责任。二是进一步简化处事流程，提高工作效能 ；先破后立，美满治理造度。三是结合优势专业抓好经营工作，美满分配造度，致力提升职工福利待遇，提高职工工作积极性。四是辅导班子成员和项目经理要加强沟通，进一步明确项目权责问题。五是加强进建，对峙进建，致力提升自身技术实力和工作能力，确保工程质量和安全，提升工作效能。六是加强行列建设，加强职工归属感和单元凝聚力。七是要求针对座谈会提出的问题和建议要当真对待，逐步美满，落到实处。
